THE CYBERGROUP MAGAZINE // ISSUE 04

THE CYBERGROUP MAGAZINE 44 45 ISSUE 04 Pho to by Adobe Stock WELCOME TO THE TEAM! CARLOTTA BITTER Welchen Einfluss hatte dabei unsere neue Recruiting Kampagne? Sie hatte einen sehr großen Einfluss. Ich habe das Recruiting Video mit Frau Merkel auf Instagram ge- sehen und fand die direkte Ansprache sehr sympathisch. Es hat sofort Barrieren abgebaut. Wie fandest Du die Kommunikation von deinem ersten Bewerbungsschreiben bis zur Unterschrift des Vertrages? Wir hatten eine sehr offene Kommunikation und konnten uns auf verschiedenen Kanälen austauschen, via Teams Meeting, per E-Mail, Telefon, aber auch durch persönliche Treffen. Was trotz Corona-Zeiten sehr wichtig ist, um sich tatsächlich kennenzulernen. Welchen Job wirst Du künftig bei cyber-Wear ausüben? Ich werde als Junior Sales Managerin arbeiten. Dabei zählen zu meinen Hauptaufgaben der Einkauf von Waren, Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und die Kundenbetreuung.. Was hat dich am Ende dazu bewogen, den Job bei cyber-Wear anzunehmen? cyber-Wear ist ein modernes und erfolgreiches Unternehmen mit einem jungen und engagierten Team. Das Headquarter in Mannheim bietet ein spannendes Umfeld für die tägliche Arbeit. Außerdem hat man innerhalb des Unternehmens Aufstiegschancen, was für mich sehr wichtig ist. Welche Erwartungen hast Du an deinen neuen Job? Ich freue mich auf neue Herausforderungen und spannende Projekte. Mir ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag wichtig. Und ich möchte mich beruflich weiterentwickeln. Was macht für Dich einen guten Arbeitgeber aus? Für mich ist ein guter Arbeitgeber jemand, der Talente sieht und fördert, Verantwortung abgeben kann, der das direkte Gespräch mit Mitarbeitern sucht, und Interesse daran hat, dass sich Mitarbeiter weiter- bilden, um ein Mehrwert für das Unternehmen zu sein. Natürlich sind eine angemessene Bezahlung und ausgeglichene Work-Life-Balance auch sehr wichtig. WELCOME CARLOTTA . Was hast Du bisher beruflich gemacht? Ich habe zuletzt als Marketing Managerin in einer Werbeagentur ge- arbeitet. Meine Hauptaufgaben lagen in der Entwicklung und der Umsetzung von Marketingstrategien. Dabei habe ich Projekte ko- ordiniert, Termine und Deadlines kontrolliert, stand immer im Kontakt mit Kunden und Lieferanten und war maß- geblich an Ideenfin- dungen und kreativen Kampagnen beteiligt. Was sind denn deine Hobbies und Interessen? Zu meinen Interessen zählen definitiv Kunst und Design. Und ich bin sehr gerne in der Natur. Warum hast Du Dich bei cyber-Wear beworben? cyber-Wear ist für mich durch die internationale Tätigkeit mit verschiedenen Standorten weltweit sehr interessant. cyber-Wear hat ein tolles Portfolio und interessante Kunden. Auf welchem Wege hast Du Dich bei cyber-Wear beworben? Ich habe zunächst telefonisch Kontakt mit der Personalleiterin Frau Merkel aufgenommen und meine Bewerbung dann klassisch per E-Mail an sie gesendet.