THE CYBERGROUP MAGAZINE // ISSUE 03

35 36 THE CYBERGROUP MAGAZINE Die beste Motivation für erfolgreiche Arbeit ist der Bonus für Mitarbeiter. Denn durch die Zulage auf das Gehalt bestätigt das Unternehmen seine Zufriedenheit mit dem Ange- stellten. Der Bonus signalisiert eine Wertschätzung der Person und eine Anerkennung der Leistung. Die Gehaltsaufbesserung in Form von Sachleistungen anstatt von Geldprämien erfreut sich daher immer größerer Beliebtheit, da Geldprämien steuerliche Nachteile mit sich ziehen. Ab sofort entwickeln wir in unsere neuen Business Unit Prämienshops für Mitarbeiter und Kunden. Mit unseren Mitarbeiter-Prämienshops präsentierst Du Dich als attraktiver Arbeitgeber und kannst gleichzeitig Abgaben sparen. WIE KANN ICH ABGABEN SPAREN? Sachzuwendungen sind in Deutschland bis zur Grenze von 44 Euro im Monat für Arbeit- geber und Arbeitnehmer steuer- und sozialabgabenfrei. Der Sachbezug kann über unsere Prämienshops ganz einfach gewährt werden. BONUSSYSTEME FÜR KUNDEN Auch deine Kunden kannst Du mit unserem Bonussystem zum Kauf motivieren oder die Neukundengewinnung vereinfachen: Über einen Kundenshop von uns kannst Du Prämien für erzielte Umsätze oder für abgeschlossene Verträge anbieten. UNSER SERVICE cyber-Wear übernimmt als Full-Service-Anbieter die komplette Abwicklung inklusive Be- reitstellung des Prämienshops, der IT, des Einkaufs, der Lagerhaltung, des Fulfillments, des Supports und des Services. Bei uns erhälst Du und die Nutzer des Shops feste An- sprechpartner, die gerne für Dich da sind. AUSWAHL UND FLEXIBILITÄT Insgesamt haben wir über 5.000 bekannte Markenprodukte in unseren Bonusshops, die wir an die Wunschadresse des Bestellers versenden. Unsere Shops passen wir flexibel an deine Anforderungen an und setzen dein Corporate Design um. IT ' S ALL ABOUT MOTIVATION! CYBER-WEAR’S NEUE BUSINESS UNIT: PRÄMIEN & INCENTIVES: DIE RICHTIGE WERTSCHÄTZUNG, MOTIVATION UND ANERKENNUNG VON ANGESTELLTEN UND KUNDEN IST ELEMENTAR WICHTIG FÜR DEN ERFOLG EINES UNTERNEHMENS.